01. DIÁRIAS REAJUSTADAS PELO INPC + 0,5% (meio por cento),sendo o mesmo critério adotado para os seguros de vida;
02. VALE ALIMENTAÇÃO, o reajuste será de 8% (oito por cento);
03. NÃO HAVERÁ BANCO DE HORAS; mantida redação atual.
04. AUMENTO salarial,piso salarial, e demais cláusulas econômicas será do INPC+ 0,5%;
05. VALE REFEIÇÃO O reajuste será de 5%, e será pago na folga compensa;
06. LIMITE DE TETO DE REAJUSTE SALARIAL no valor de R$ 16.314,82;
10. AUSÊNCIAS LEGAIS (falecimento e casamento): A ausência legal relativa aos incisos I e II do art. 473 da CLT, passará a ser de 5 dias consecutivos e 5 dias úteis para os aeroviários que trabalham em regime de escala;
11. ABONO DE FALTA PARA LEVAR FILHO AO MÉDICO: aumento da idade de filhos de 6 para 8 anos, sendo abonada ausência de um dia por semestre por filho ou dependente previdenciário;
12. ATESTADO MÉDICO: a entrega será realizada através de sistema disponibilizado pelas empresas, com esse objetivo;
13. Garantia de empregopor três anos às vésperasda aposentadoria;
14. ESTABILIDADE NO EMPREGO, em caso de revisãode aposentadoria, não poderá exceder o períodototal de 4 anos, considerando os três anos já usufruídos e um ano adicional;
15. A previsão da garantia de emprego e da estabilidade da revisão de aposentadoria se aplica aos trabalhadores ativos nas Companhias;
16. PEDIDO DE TRANSFERÊNCIA VOLUNTÁRIA: O aeroviário, ao solicitar transferência voluntária, se submeterá à remuneração praticada na localidade para a qual o mesmo solicitou a transferência, devendo o empregado fazer o referido requerimento por escrito, com endosso do Sindicato da Categoria. É facultado à empresa acolher ou não o requerimento do trabalhador.
17. Mantida demais clausulas não mencionadas.
18. HAVERÁ COBRANÇA DE CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL DE 4,68%. O desconto será realizado em uma única parcela. Os sócios estão isentos da cobrança.
19. O SINDICATO avisará o período de eventuais oposições ao desconto.

Sindicato dos Aeroviários no
Estado de São Paulo
www.aerosp.org.br